Director de Formación y Desarrollo - La Vega

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Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo

Requisitos:
Ingeniería Agronómica o carrera afín.
Maestría en Educación, Gestión Académica, Desarrollo Organizacional, Administración, Ciencias Agrícolas o áreas relacionadas (requerida).
Doctorado en un área afín (preferible).
Mínimo 8 años de experiencia profesional, de los cuales al menos 5 años en posiciones de dirección, coordinación o liderazgo de programas de formación, desarrollo académico o capacitación.
Experiencia en el diseño, implementación y evaluación de programas de formación técnica, profesional o de educación continua.
Conocimiento en planificación estratégica, diseño curricular y metodologías de enseñanza y aprendizaje.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionando proyectos académicos o de desarrollo institucional.
Capacidad para establecer alianzas con instituciones académicas, organismos nacionales e internacionales y entidades del sector productivo.
Conocimiento de las tendencias en innovación educativa, formación por competencias y transformación digital aplicada al aprendizaje.
Dominio de indicadores de gestión, evaluación de impacto y mejora continua de programas de formación.
Manejo de herramientas tecnológicas para la gestión del aprendizaje y plataformas educativas.
Dominio del idioma inglés (preferiblemente nivel intermedio o avanzado).
Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales, cuando sea requerido.
Competencias
Liderazgo estratégico.
Visión de innovación y mejora continua.
Planificación y organización.
Pensamiento analítico.
Orientación a resultados.
Desarrollo y gestión de equipos.
Comunicación efectiva y habilidades de presentación.
Negociación y establecimiento de alianzas estratégicas.
Toma de decisiones.
Ética e integridad profesional.
Perfil del Puesto

Buscamos un profesional con sólida formación académica y amplia experiencia en el diseño y dirección de programas de formación y desarrollo, capaz de liderar la estrategia académica de la institución, garantizando la calidad, pertinencia e innovación de los programas formativos. Será responsable de impulsar el desarrollo de competencias del talento humano, fortalecer las alianzas estratégicas con el sector agropecuario y académico, y asegurar la mejora continua de la oferta formativa en alineación con los objetivos institucionales.
Condiciones salariales:
Sueldo: De RD$70,000.00 a RD$80,000.00 + todos los beneficios de ley

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 55 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Gestión de equipos, Gestión del cambio, Liderazgo, Ciencias, Enfoque a resultados, Ingeniería, Microsoft office, Coordinación, Gestión académica
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

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Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, training, capacitacion, capacitador

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