Coordinador/a de Recursos Humanos

Coordinador/a de Recursos Humanos

Coordinar y ejecutar los procesos de Gestión Humana de las áreas asignadas, asegurando una gestión efectiva del talento y alineada con las necesidades del negocio.
Liderará procesos de reclutamiento y selección, dará seguimiento al desempeño y desarrollo de los colaboradores, apoyará la gestión del cambio y contribuirá a la mejora continua de los procesos de Gestión Humana.

Asimismo, será responsable de generar y analizar indicadores, reportes e informes de gestión, apoyar la resolución de conflictos y desarrollar iniciativas orientadas a fortalecer la productividad, eficiencia y desarrollo de los equipos.

Requisitos Profesional graduado(a) en Psicología Industrial/Laboral, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección.
Experiencia en manejo y seguimiento de indicadores de Gestión Humana.
Conocimientos de legislación laboral dominicana.
Experiencia en elaboración y análisis de reportes e informes de gestión.
Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
Experiencia en elaboración y actualización de descripciones de puestos.
Conocimientos en gestión del desempeño, desarrollo organizacional y gestión del cambio.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human