Análisis salarial

Salario en el área de Ventas en Caracas Consulting Group en República Dominicana

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana25 800 RD$La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio25 666 RD$Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior25 800 RD$El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior25 800 RD$El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior25 800 RD$
Mediana25 800 RD$
Cuartil superior25 800 RD$

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 25 800 RD$ y 25 800 RD$.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 25 800 RD$.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Caracas Consulting Group Santo Domingo ·

Vendedor

27 000 – 27 000 RD$

Que viva cerca del Sector VALIENTE en SANTO DOMINGO ESTE. Experiencia en ventas o negociación. Buena fluidez verbal. Edad: 25 a 35 años. Sexo: Masculino Conocimiento en ventas de muebles o…

Santo Domingo
Caracas Consulting Group Santo Domingo ·

Vendedor detalle

27 000 – 27 000 RD$

Buscamos un Vendedor de detalle con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si tienes habilidades en asesoría en ventas, cierre de ventas y comunicación con el cliente, este puesto es par…

PresencialSanto Domingo
Caracas Consulting Group Distrito de Santo Domingo ·

Vendedor retail

25 000 – 25 000 RD$

Experiencia en ventas rancheras. Sexo: MASCULINO. Debe tener MOTOR Conocimiento de rutas. Experiencia en ventas. Habilidades de comunicación. Edad: 25 a 45 años. Conocimiento de productos G…

Distrito de Santo Domingo
Caracas Consulting Group Santo Domingo ·

vendedor montacargas

25 000 – 25 000 RD$

Experiencia en ventas de equipos pesado. Conocimiento en Montacargas. Fluidez verbal. Sexo: Masculino. Edad: 25 a 40 años Que viva en SANTO DOMINGO OESTE. Conocimiento en ruta Manejo del pa…

Santo Domingo
Caracas Consulting Group Santo Domingo ·

Vendedor corporativo

25 000 – 25 000 RD$

Experiencia en ventas o negocios. QUE VIVA EN SANTO DOMINGO OESTE. SEXO: MASCULINO. Conocimiento de ruta. Edad: 22 a 35 anos Fluidez verbal Vehículo propio. Enfoque a resultados Enfoque a s…

Santo Domingo
Caracas Consulting Group Santo Domingo ·

agente de ventas mayoreo - Vendedor

25 000 – 25 000 RD$

Experiencia en ventas externa. Experiencia en negociación con canales - Trade Marketing. Conocimiento de productos de bebidas alcohólicas. Viva en Santo Domingo OESTE. Edad: 25 a 40 años Ve…

Santo Domingo

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (25 800 RD$) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (25 666 RD$), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 25 800 RD$ a 25 800 RD$ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 25 800 RD$ y un cuarto por encima de 25 800 RD$.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 25 800 RD$ es el nivel de mercado, por encima de 25 800 RD$ el cuarto más fuerte, por debajo de 25 800 RD$ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.