Análisis salarial

Salario en TDV INVESTMENT en República Dominicana

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana28 214 RD$La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio27 187 RD$Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior28 214 RD$El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior28 214 RD$El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior28 214 RD$
Mediana28 214 RD$
Cuartil superior28 214 RD$

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 28 214 RD$ y 28 214 RD$.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 28 214 RD$.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

TDV INVESTMENT Santo Domingo ·

Asistente de Mantenimiento General - Con experiencia

35 000 – 35 000 RD$

Supervisar todas las operaciones de instalación, reparación y mantenimiento de las instalaciones y equipos de la empresa. Tienen un profundo conocimiento de todos los procesos de mantenimie…

Santo Domingo
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Asitente de mantenimiento - Tiempo completo con experiencia

30 000 – 30 000 RD$

Asistir en la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Realizar inspecciones básicas de equipos e instalaciones para detectar posibles fallas. Apoyar en reparaciones…

Jornada completaSanto Domingo
TDV INVESTMENT Santo Domingo ·

Chófer repartidor - Tiempo completo con experiencia

27 500 – 27 500 RD$

Realizar la entrega de mercancías, productos o pedidos a clientes según la ruta asignada. Verificar que la mercancía cargada corresponda a las facturas o conduces antes de salir a ruta. Car…

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TDV INVESTMENT Santo Domingo ·

Chófer almacenista - Tiempo completo con experiencia

27 500 – 27 500 RD$

Realizar la entrega de mercancías, productos o pedidos a clientes según la ruta asignada. Verificar que la mercancía cargada corresponda a las facturas o conduces antes de salir a ruta. Car…

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TDV INVESTMENT Santo Domingo ·

Digitador de facturacion - Tiempo completo con experiencia

27 500 – 27 500 RD$

Elaborar y emitir facturas, notas de crédito y demás documentos relacionados. Verificar que los datos de facturación sean correctos antes de su emisión. Mantener actualizados los registros…

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Chófer de reparto - Tiempo completo con experiencia

27 500 – 27 500 RD$

Transportar mercancías, equipos, documentos o personal de manera segura y puntual según las rutas asignadas. Verificar diariamente el estado general del vehículo antes de iniciar labores (c…

Jornada completaSanto Domingo

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (28 214 RD$) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (27 187 RD$), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 28 214 RD$ a 28 214 RD$ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 28 214 RD$ y un cuarto por encima de 28 214 RD$.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 28 214 RD$ es el nivel de mercado, por encima de 28 214 RD$ el cuarto más fuerte, por debajo de 28 214 RD$ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.