Análisis salarial

Salario en SEPRISA en la región de Distrito de Santo Domingo

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana24 748 RD$La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio24 748 RD$Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior24 748 RD$El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior24 748 RD$El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior24 748 RD$
Mediana24 748 RD$
Cuartil superior24 748 RD$

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 24 748 RD$ y 24 748 RD$.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 24 748 RD$.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

SEPRISA Distrito de Santo Domingo ·

Project Manager

44 998 – 44 998 RD$

Buscamos un Project Manager con experiencia en Ingeniería Industrial y Tecnología de Telecomunicaciones para incorporarse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de ges…

Más de 6 añosPresencialDistrito de Santo Domingo
SEPRISA Distrito de Santo Domingo ·

asesora de ventas

24 999 – 24 999 RD$

Buscamos asesora de ventas con experiencia demostrable en el sector. Tu rol principal será asesorar a los clientes para que realicen sus compras, ofreciendo soluciones personalizadas y gara…

Más de 6 añosPresencialDistrito de Santo Domingo
SEPRISA Distrito de Santo Domingo ·

seguridad

24 633 – 24 633 RD$

Se busca profesional con experiencia en seguridad privada para incorporarse a nuestro equipo de seguridad. Necesitamos alguien con un perfil dinámico y con habilidades comprobadas en la pro…

TemporalDistrito de Santo Domingo
SEPRISA Distrito de Santo Domingo ·

Oficial de seguridad

24 633 – 24 633 RD$

Se busca Oficial de Seguridad con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de manera estable. El candidato seleccionado deberá encargarse de la supervisión y mantenimiento de los está…

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SEPRISA Distrito de Santo Domingo ·

Operario/a de confección

18 500 – 18 500 RD$

Responsable de realizar ojales y pegar botones en diferentes tipos de prendas, utilizando máquinas industriales de confección. Debe verificar la ubicación, medida y terminación de cada ojal…

Más de 6 añosDistrito de Santo Domingo
SEPRISA Distrito de Santo Domingo ·

Planchador/a

10 729 – 10 729 RD$

Se busca Planchador/a con experiencia para incorporarse en nuestro equipo. Buscamos a una persona con habilidades precisas y un ojo atento al detalle para encargarse de la planchado de toda…

TemporalPresencialDistrito de Santo Domingo

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (24 748 RD$) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (24 748 RD$), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 24 748 RD$ a 24 748 RD$ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 24 748 RD$ y un cuarto por encima de 24 748 RD$.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 24 748 RD$ es el nivel de mercado, por encima de 24 748 RD$ el cuarto más fuerte, por debajo de 24 748 RD$ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.