Análisis salarial

Salario en PROYECTOS INDUSTRIALES, SRL PINSA en República Dominicana

Niveles de pago del mercado según 19 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana52 732 RD$La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio51 851 RD$Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior52 732 RD$El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior52 732 RD$El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior52 732 RD$
Mediana52 732 RD$
Cuartil superior52 732 RD$

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 52 732 RD$ y 52 732 RD$.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 52 732 RD$.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (19 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

PROYECTOS INDUSTRIALES, SRL PINSA Santo Domingo ·

Gerente financiero

100 011 – 100 011 RD$

Objetivo del Puesto Dirigir, planificar y supervisar la gestión financiera de la empresa, garantizando la estabilidad económica, el cumplimiento normativo y la optimización de recursos. Ase…

Más de 6 añosSanto Domingo
PROYECTOS INDUSTRIALES, SRL PINSA Santo Domingo ·

Encargado de Topografía

80 000 – 80 000 RD$

Objetivo del puesto Asegurar levantamientos topográficos precisos y confiables en proyectos de construcción e infraestructura, utilizando Estación Total y otros equipos de medición para gar…

Más de 6 añosSanto Domingo
PROYECTOS INDUSTRIALES, SRL PINSA Santo Domingo ·

Ingeniero - Programador / Planificador de Obra Industrial

80 000 – 80 000 RD$

Propósito del Puesto Planificar, coordinar y controlar el cronograma de ejecución de proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de tiempos, hitos y recursos, con el fin de garantiza…

Más de 6 añosSanto Domingo
PROYECTOS INDUSTRIALES, SRL PINSA Santo Domingo ·

Ingeniero civil - Ingeniero/a Residente en Obra

80 000 – 80 000 RD$

Ingeniero Civil con experiencia en la supervisión y ejecución de proyectos de construcción de parqueos, edificaciones en estructuras metálicas y de hormigón. Responsable de coordinar, dirig…

PrácticasSanto Domingo
PROYECTOS INDUSTRIALES, SRL PINSA Santo Domingo ·

Ingeniero / Arquitecto - Dibujante Proyectista

70 000 – 70 000 RD$

Elaborar, actualizar y mantener planos arquitectónicos y estructurales de los puentes, asegurando precisión técnica, cumplimiento normativo y soporte a los equipos de ingeniería civil en la…

Más de 6 añosSanto Domingo
PROYECTOS INDUSTRIALES, SRL PINSA Santo Domingo ·

Ingeniero civil - Enc. de cubicaciones

70 000 – 70 000 RD$

Acerca del empleo Especializada en cubicaciones, control de cantidades y gestión de costos en proyectos de construcción. con formación técnica y experiencia práctica que le permitan garanti…

Santo Domingo

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (52 732 RD$) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (51 851 RD$), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 52 732 RD$ a 52 732 RD$ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 52 732 RD$ y un cuarto por encima de 52 732 RD$.

¿De dónde salen los datos?

De 19 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 52 732 RD$ es el nivel de mercado, por encima de 52 732 RD$ el cuarto más fuerte, por debajo de 52 732 RD$ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.