Análisis salarial

Salario en Grupo Plus en la región de Distrito de Santo Domingo

Niveles de pago del mercado según 10 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana27 000 RD$La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio27 000 RD$Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior27 000 RD$El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior27 000 RD$El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior27 000 RD$
Mediana27 000 RD$
Cuartil superior27 000 RD$

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 27 000 RD$ y 27 000 RD$.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 27 000 RD$.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (10 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Grupo Plus Distrito de Santo Domingo ·

Contador Junior

45 000 – 45 000 RD$

Descripción del puesto: Contador(a) Junior comprometido(a), organizado(a) y con alto sentido de responsabilidad, para integrarse a nuestro equipo y apoyar en la gestión contable y financier…

Nivel inicialDistrito de Santo Domingo
Grupo Plus Distrito de Santo Domingo ·

Supervisor de Call Center

40 000 – 40 000 RD$

Vacante: Supervisor/a de Call Center – Cobros Buscamos un líder con experiencia en cobranzas y supervisión de equipos para garantizar el cumplimiento de metas y la recuperación de cartera.…

Distrito de Santo Domingo
Grupo Plus Distrito de Santo Domingo ·

Asistente legal

30 000 – 30 000 RD$

Estudiante o graduada en la carrera de Derecho - Manejo del paquete de office - Manejo de la plataforma del Poder Judicial - Disponibilidad de horario de 8-6pm Lunes a Viernes Beneficios: -…

Distrito de Santo Domingo
Grupo Plus Distrito de Santo Domingo ·

Analista de Contabilidad y Registro de Cuentas

30 000 – 30 000 RD$

CONVOCATORIA | Analista de Contabilidad y Registro de Cuentas Empresa del sector empresarial busca incorporar de forma inmediata un/a Analista de Contabilidad y Registro de Cuentas. Sueldo:…

Jornada completaPresencialDistrito de Santo Domingo
Grupo Plus Distrito de Santo Domingo ·

Analista de operaciones

25 000 – 25 000 RD$

¿Te apasiona el análisis de información, la organización de procesos y el manejo de sistemas? Estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Operaciones comprometido(a), proactivo(a) y orienta…

Más de 6 añosDistrito de Santo Domingo
Grupo Plus Distrito de Santo Domingo ·

Gestor(a) de Cobros

20 000 – 20 000 RD$

¿Buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Principales funciones: Realizar llamadas para gestionar acuerdos de pago y recuperación de cartera.…

Más de 6 añosPresencialDistrito de Santo Domingo

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (27 000 RD$) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (27 000 RD$), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 27 000 RD$ a 27 000 RD$ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 27 000 RD$ y un cuarto por encima de 27 000 RD$.

¿De dónde salen los datos?

De 10 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 27 000 RD$ es el nivel de mercado, por encima de 27 000 RD$ el cuarto más fuerte, por debajo de 27 000 RD$ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.