Licenciado (a) Enfermería - Programa Soporte a Pacientes
Objetivo del Puesto: Proveer servicios de acompañamiento y educación a los pacientes enrolados en el programa de soporte para que estos cuenten con toda la información correcta para el acce…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 637 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
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La mediana (28 000 RD$) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (30 644 RD$), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 20 000 RD$ a 35 000 RD$ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 20 000 RD$ y un cuarto por encima de 35 000 RD$.
De 637 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 28 000 RD$ es el nivel de mercado, por encima de 35 000 RD$ el cuarto más fuerte, por debajo de 20 000 RD$ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
637 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.