Análisis salarial

Salario en el área de Comercio minorista en República Dominicana

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana29 333 RD$La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio34 247 RD$Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior27 992 RD$El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior29 333 RD$El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior27 992 RD$
Mediana29 333 RD$
Cuartil superior29 333 RD$

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 27 992 RD$ y 29 333 RD$.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 29 333 RD$.
  • El cuartil superior está un 5 % por encima del inferior.
  • El promedio (34 247 RD$) supera la mediana en un 17 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Steren Santo Domingo ·

Analista administrativo - retail

47 000 – 47 000 RD$

¡Estamos contratando! – Analista Administrativo. Buscamos un Analista Administrativo organizado, proactivo y con atención al detalle para apoyar en el seguimiento de diferentes procesos adm…

Más de 6 añosSanto Domingo
IX COMERCIO Provincia de Santiago ·

Subgerente de Tienda - Sector retail Horario rotativo

30 000 – 30 000 RD$

¿Listo(a) para dar el siguiente paso en tu carrera en retail? En New Balance estamos buscando un(a) Subgerente de Tienda que quiera liderar equipos, impulsar resultados y ser parte de una m…

Provincia de Santiago
IX COMERCIO Distrito de Santo Domingo ·

Auxiliar de auditoria temporal - Sector retail fashion

28 000 – 28 000 RD$

Estamos buscando personal temporal para apoyar exclusivamente o. Funciones: Conteo Orden y control de productos Requisitos: Bachiller aprobado Atención al detalle Responsabilidad y puntuali…

TemporalDistrito de Santo Domingo
IX COMERCIO Provincia de Santiago ·

Asesor de ventas - Sector retail fashion Horario rotativo

28 000 – 28 000 RD$

Estamos buscando un Asesor de ventas para unirse a nuestro equipo en IX COMERCIO. En esta posición, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones con clientes, gestionar las ventas…

Provincia de Santiago
IX COMERCIO Provincia de Santiago ·

Asesor de ventas Santiago Center - Sector retail fashion

28 000 – 28 000 RD$

Buscamos personas apasionadas por la moda, con vocación de servicio y enfoque en ventas, para brindar una experiencia de compra memorable a nuestros clientes. Responsabilidades: Asesorar al…

Provincia de Santiago
IX COMERCIO Distrito de Santo Domingo ·

Asesor de ventas - Sector retail fashion

27 988 – 27 988 RD$

Buscamos personas apasionadas por la moda, con vocación de servicio y enfoque en ventas, para brindar una experiencia de compra memorable a nuestros clientes. Responsabilidades: Asesorar al…

Distrito de Santo Domingo

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (29 333 RD$) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (34 247 RD$), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 27 992 RD$ a 29 333 RD$ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 27 992 RD$ y un cuarto por encima de 29 333 RD$.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 29 333 RD$ es el nivel de mercado, por encima de 29 333 RD$ el cuarto más fuerte, por debajo de 27 992 RD$ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.