Análisis salarial

Salario en Caracas Consulting Group en República Dominicana

Niveles de pago del mercado según 17 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana25 444 RD$La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio29 294 RD$Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior25 444 RD$El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior33 625 RD$El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior25 444 RD$
Mediana25 444 RD$
Cuartil superior33 625 RD$

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 25 444 RD$ y 33 625 RD$.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 33 625 RD$.
  • El cuartil superior está un 32 % por encima del inferior.
  • El promedio (29 294 RD$) supera la mediana en un 15 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (17 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Caracas Consulting Group Distrito de Santo Domingo ·

Project manager

100 000 – 100 000 RD$

Graduado en Ingeniería de Sistemas Mas de 3 años de experiencia en gestión de proyectos Experiencia en Software empresarial (ERP, CRM, Saas, Movilidad) Manejo del excel y word. Habilidades…

Distrito de Santo Domingo
Caracas Consulting Group Distrito de Santo Domingo ·

Asistente mercadotecnia

30 000 – 30 000 RD$

Manejo del IDIOMA INGLES a la PERFECCION / Bilingüe. Conocimiento en marketing y ventas Experiencia en ventas Habilidades de comunicación. Habilidades de telemarketing Sexo: FEMENINO Edad:…

Distrito de Santo Domingo
Caracas Consulting Group Santo Domingo ·

Vendedor

27 000 – 27 000 RD$

Que viva cerca del Sector VALIENTE en SANTO DOMINGO ESTE. Experiencia en ventas o negociación. Buena fluidez verbal. Edad: 25 a 35 años. Sexo: Masculino Conocimiento en ventas de muebles o…

Santo Domingo
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Chófer

27 000 – 27 000 RD$

Experiencia en transporte- chofer. Conocimiento de rutas QUE VIVA EN SD ESTE. Sexo: Masculino Buenas relaciones humanas. Manejo preventivo. Edad: 28 a 40 años. Licencia de conducir Categorí…

Santo Domingo
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Vendedor detalle

27 000 – 27 000 RD$

Buscamos un Vendedor de detalle con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si tienes habilidades en asesoría en ventas, cierre de ventas y comunicación con el cliente, este puesto es par…

PresencialSanto Domingo
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Asistente medico veterinario

25 000 – 25 000 RD$

Recién graduado o estudiante de termino en VETERINARIA Conocimiento de medicina veterinaria. Sexo: FEMENINO. Pasión por las atenciones a los animales. Habilidades de comunicación. Buena ort…

Nivel inicialDistrito de Santo Domingo

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (25 444 RD$) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (29 294 RD$), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 25 444 RD$ a 33 625 RD$ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 25 444 RD$ y un cuarto por encima de 33 625 RD$.

¿De dónde salen los datos?

De 17 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 25 444 RD$ es el nivel de mercado, por encima de 33 625 RD$ el cuarto más fuerte, por debajo de 25 444 RD$ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.